英超头号门槛劳工证 领证有多难?为何孙继海难以被超越?

每当有中国球员要登陆英超的传闻时,各位吃瓜群众首先热议的便是劳工证。事实确实如此,对于中国球员来说,劳工证就像一道难以逾越的鸿沟,隔绝着我们与英超这个世界顶级赛事。

其实劳工证广义上不仅局限于英超联赛,只要你想在英国工作,不管是哪个行业,都需要拿到由英国就业和养老金部签发的劳工证。而如果你想在英超踢球,就必须要通过英足总的相关考核,简称GBE(Governing Body Endorsement),拿到合格的成绩单才能申领劳工证。

在早前的规定当中,非欧盟球员想要拿到劳工证,至少要满足这两个条件:国家队过去两年的FIFA平均排名在前70位;过去两年为国家队出战至少75%的国际A级赛事。如果不能达标,可以上诉申请特殊天才条款,由评审会进行裁决。在孙继海等人所在的年代,中国队的世界排名基本在50位左右,只要为国家队出战场次达标就可以通过,相对来说拿劳工证还是很容易的。

不过此后中国队的世界排名不断下降,2009年甚至跌到将近100位,这时中国球员想要拿到劳工证几乎就是不可能的事情。而且为了让更多本土球员有出场机会,从而提高英国足球的水平,英足总还在2015年修改了GBE的审核条件。包括:球员所在国家队世界排名前10的,要达到30%的国际A级赛事出场次数;球员所在国家队世界排名11-20的,要达到45%的国际A级赛事出场次数;球员所在国家队世界排名21-30的,要达到国际A级赛事60%的出场次数;球员所在国家队世界排名31-50的,要达到国际A级赛事75%的出场次数;球员所在国家队世界排名50名开外的,去别的联赛看看吧。

如今中国队的世界排名已经不需赘述了,进到70位都难,所以中国球员想要拿劳工证,在递交材料审核失败后(这一步1000%会失败),就只能上诉申请特殊天才条款。这一步的审核将按照表格逐项打分制,6项内容拿到4分即可,包括:

1.效力于英足总认可的顶级联赛,即欧足联排名前6联赛和南美足联排名前2联赛,个人出场时间超过30%,此项1分。

2.效力俱乐部过去12个月内打过洲际赛事小组赛,个人出场时间超过30%,此项1分。

3.转会费达到上赛季英超所有转会的第75个百分位,此项3分。简单说,该球员加盟英超球队的转会费,在英超前一赛季所有转会里,超过75%的球员。这一步可以说,目前所有中国球员都无法达标。

4.转会费达到上赛季英超所有转会的中位数到第75个百分位之间,即超过上赛季英超50%的球员转会的转会费,此项2分。

5.工资达到上赛季英超整体工资的第75个百分位,即工资在上赛季英超超过75%的球员,而且租借不算在内,此项3分。

6.工资达到上赛季英超整体工资的中位数到第75个百分位之间,即超过上赛季英超50%球员的工资,此项2分。

4.效力欧足联排名前6联赛和南美足联排名前2联赛的次级别联赛,个人出场时间达到30%。奥格斯堡

5.效力俱乐部在过去12个月间参加了洲际比赛的最后阶段预选赛,个人出场时间达到30%。

6.球员代表国家队参加次级国际赛事达到一定比例,或者国家队12个月内打入亚洲杯或者非洲杯的半决赛。

综上所述,作为如今的中国球员,想要拿到劳工证,难度和复杂程度远远超过了孙继海,郑智等人那个时代。而且即便拿到劳工证,顺利登陆英超,想要超越孙继海等人的影响力,亦是难上加难。

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